Activités

28 August 2018
Description de Poste : CHEF DE RENFORCEMENT DE CAPACITE ET PLAIDOYER

Description du poste : Sous l’autorité de la Directrice Exécutive, le chef renforcement de
capacité et de plaidoyer aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :

- Développer un manuel décrivant la démarche de renforcement de capacité utilisée par Alliance Côte d’Ivoire. Celui-ci doit prendre en compte l’outil national d’analyse des capacités et l’historique de renforcement de capacité de Alliance Côte d’Ivoire ;
- Coordonner l’analyse des capacités des partenaires de mise en œuvre (PMO) de Alliance Côte d’Ivoire, assortie de plans de renforcement de capacité ;
- Coordonner l’appui technique aux PMO en vue d’une mise en œuvre réussi de leur plan de renforcement de capacité ;
- Appuyer l’élaboration des plans de formation de Alliance Côte d’Ivoire et faire le suivi de leurs mises en œuvre ;
- Evaluer et Elaborer le plan de plaidoyer de Alliance Côte d’Ivoire ;
- Assurer une mise en œuvre du plan de plaidoyer ;
- Appuyer la mobilisation de ressources en vue de renforcer les interventions de plaidoyer et de capacitation des ONG ;
- Assurer la gestion efficiente des projets de son portefeuille ;
- Documenter et diffuser les bonnes pratiques ;
- Accomplir toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique.

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