Activités

CHARGE DE SUIVI-EVALUATION

Référence : 05-10-2018
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d’une durée d’un an renouvelable
Supérieur Hiérarchique : Responsable de l’Information Stratégique
Objectifs
Assurer la collecte, le traitement, l’analyse et le stockage des différentes données.
Missions
• Veiller à la complétude et à la qualité des données ;
• Veiller à la promptitude des rapports ;
• Renforcer les capacités des partenaires locaux de mise en œuvre en matière de suivi-évaluation.

Description du poste et responsabilités :
Sous l'autorité du Responsable de l’Information Stratégique, le chargé de suivi-évaluation aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :
• Assister le Responsable de l’Information Stratégique dans l’ensemble de ses missions et tâches et particulièrement dans la réalisation du Plan de suivi et d’évaluation de l’Alliance Côte d’Ivoire ;
• Contribuer à la formation des PMO dans le domaine du suivi et de l’évaluation ;
• Apporter un appui technique à l’élaboration des plans de suivi et évaluation des PMO ;
• Réaliser des visites de supervision aux PMO pour s’assurer de la mise en œuvre efficace des projets ;
• Diffuser les outils de collecte de données auprès des PMO et veiller à leur bonne utilisation ;
• Collecter et analyser les données pour renseigner la base de données ;
• Participer activement aux visites de suivi et d’évaluation sur le terrain, de supervision auprès des PMO en collaboration avec les chargés de programmes ;
• Analyser les données qualitatives et quantitatives collectées pendant les visites de suivi et d’évaluation sur le terrain auprès des PMO et formuler des recommandations ;
• Préparer les éléments du rapport trimestriel d’activités particulièrement les aspects quantitatifs et qualitatifs ;
• Contribuer à la rédaction du rapport trimestriel d’activités pour les partenaires et les bailleurs ;
• Suggérer des améliorations aux procédures utilisées pour le suivi et l’évaluation ;
• Assurer l’évaluation des projets des PMO ;
• Participer aux réunions de synthèse et de coordination en matière de S&E ;
• Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié par le Responsable de l’Information Stratégique.

PROFIL REQUIS
Qualifications
Etre titulaire d’un diplôme Universitaire BAC+2/3 en statistiques, en économie de la santé, en santé publique, en sciences sociales, en gestion de projet ou diplôme équivalent ;

Expériences

• Justifier d’au moins 3 années d’expériences professionnelles en gestion de projet et suivi-évaluation de préférence de projet de santé et développement financés par les Bailleurs extérieurs ;
• Expérience de collaboration avec les ONG et la société civile.

Aptitudes

• Avoir une bonne connaissance en évaluation et en techniques statistiques appliquées ;
• Parfaite maîtrise du français ;
• Une bonne connaissance de l’anglais est un atout ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des technologies de l’information et de la communication ;
• Connaissance des logiciels de statistiques (Epi Info, SPSS, Epi Data) et de cartographie ;
• Connaissance des bases de données (Access, SQL Server, Sybase etc.…) ;
• Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;
• Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;
• Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;
• Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ;
• Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

Delais de reception du 04 au 18 octobre 2018.